Plan Estratégico

Misión

 

Ser el mejor y más próximo soporte, sin ánimo de lucro, para el desarrollo integral de los profesionales en el ámbito de las operaciones en los sectores farmacéutico y afines a nivel nacional

 


Visión

 

  Un referente para los profesionales de nuestra área de influencia.
  Una organización en la que todos sus miembros se sientan protagonistas, beneficiados y orgullosos de formar parte de ella.
  Destacada por contribuir al crecimiento de los sectores implicados
  Potenciar la acción social desde la Asociación
  Fomentamos la colaboración entre nuestros asociados y otros profesionales
  Facilitamos a los asociados la comunicación, interpretación y acceso a las fuentes informativas

 

 

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

 

1. Lanzar una nueva dinámica de trabajo en la asociación que permita a todos los socios proponer y organizar actividades de su interés con el soporte de los recursos técnicos y humanos de AEPIMIFA.

 

  Buscando un enfoque motivacional en socios existentes.
  Promoviendo la incorporación de nuevos socios con foco principal en jóvenes profesionales (Acción Milenium) que puedan aportar nuevas perspectivas a la asociación (promoción de inscripción gratuita los dos primeros años para profesionales menores de 40 años que vengan avalados por socios actuales).
  Realizando actividades disruptivas para conseguir que los socios conozcan de cerca la Industria Farmacéutica y afines.

 

 

2. Continuar el desarrollo profesional de los miembros de la asociación.

 

Potenciando

  El “turismo industrial” mediante visitas a plantas e instalaciones industriales.
  Cursos de formación focalizados en habilidades personales.
  Participación y difusión de eventos.
  Compartir buenas prácticas del ámbito industrial de la asociación.
  Fomentar desarrollo de nuevas tecnologías, digitalización, inteligencia artificial e industria 4.0.
  La comunicación en redes sociales y página web.

 

 

3. Ser catalizador de networking entre los miembros de la asociación.

 

  Promover y facilitar el encuentro de jóvenes profesionales con otros miembros de la asociación que acumulan mayor experiencia, mediante desayunos de trabajo y otros tipos de encuentro.
  Promover la organización de mesas redondas de temas abiertos donde el encuentro entre socios sea un valor en sí mismo.
  Organización de actividades lúdicas que permitan la interacción de los miembros.

 

 

4. Potenciar la Acción Social/RSC de la Asociación aumentando su visibilidad entre todos los socios.

 

  Incrementando la colaboración con ONGs, Instituciones con fines sociales y otras asociaciones profesionales.
  Colaborando en programas medioambientales y de desarrollo eficiencia energética
  Dándole visibilidad a través de la web de la Asociación, redes sociales y comunicaciones por correo electrónico.
  A través de la bolsa de trabajo.

 

¡Hazte socio ahora!

Información sobre cookies () Información sobre cookies
Le informamos que AEPIMIFA utiliza cookies, propias y de terceros, para recopilar información estadística sobre tu navegación y mostrarte publicidad adaptada a tus preferencias. Puedes cambiar la configuración u obtener más información aquí: política de cookies
ACEPTAR TODAS